Personalentwicklung Coaching Supervision
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Einzelberatung

Gruppenberatung

„Coaching“ - was ist das?

Coaching ist

eine spezielle entwicklungsförderliche und individuelle Form der Beratung an der Schnittstelle Mensch und Berufswelt.

 

Coaching befähigt

Führungskräfte und Leitungspersonen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäss ihren jeweiligen Potenzialen zu ermächtigen, die Besprechungskultur zu optimieren und mit gestärktem Teamgeist die Prodktivität im Unternehmen nachhaltig zu steigern.

 

Coaching stärkt

Menschen durch begleitende Unterstützung auf dem beruflichen Weg in ihrer Karriereplanung.

 

Coaching wirkt

klärend bei Krisen und Konflikten am Arbeitsplatz im Rahmen von Veränderungsprozessen.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg

Sie definieren und erreichen Ihre Ziele

Coaching sichert nachhaltig Ihren Erfolg

Coaching für Führungskräfte,

Leitungspersonen

und andere Interessierte

Im Coaching nimmt die emotionale Kompetenz einen hohen Stellenwert ein.

 

Von der emotionalen Kompetenz hängt es ab, wie gut Sie Ihre Fähigkeiten zu nutzen verstehen, wie zufrieden Sie in Ihrem Leben sind und wie Sie Ihre Lebensqualität

im ganzheitlichen Sinne gestalten.

 

Im Coaching lernen Sie Ihre eigenen Emotionen kennen, Ihre Emotionen angemessen zu handhaben und in die Tat um zu setzten, Ihre Beziehungen zu gestalten und Ihre Empathie zu verbessern.

 

Als klares Gegenüber stelle ich  mich Ihnen im Coaching zur Verfügung

Sie erweitern Ihre geistige, gefühlsmäßige und soziale Kompetenz

Sie öffnen Ihre individuelle Persönlichkeit für neue Möglichkeiten